当前所在位置：首页 > 市场行情 招工难催生“赶货应急队” 出处：农村信息报　 发布时间： 2011-03-02    春节后，大大小小的订单纷至沓来，宁波不少企业开始忙了起来。可难题也紧随而至：有些员工还没到岗，劳务市场上熟练工紧缺，眼看着到手的订单却赶不出来……在这样的背景下,“赶货应急队”应运而生。 　　“赶货应急队”专门给企业做后道加工、包装、检验等辅助工作，以缓解企业紧张的用工问题。其成员一般由熟人介绍，队伍很灵活，根据企业的临时招工需求，有的只有2到5个人，有的可多达30到50个人。 　　今年30岁的陈卫平，就是一名“赶货应急队”队长。他带领的“赶货应急队”，比较固定的有30多个人，都是熟练工，年纪在20岁到30岁之间，主要做服装的后道加工和整套包装。陈卫平说，忙的时候，“赶货应急队员”月收入5000元到6000元，活少的时候，月收入也有2000多元。     在宁波打工快10年的陈瑜辉，看到了“赶货应急队”蕴藏的商机。上个月，他注册了心诚劳务公司，要把分散的“赶货应急队”组建起来，再和急缺人手的企业对接，打造规模效应。     浙江大学宁波理工学院经贸分院副院长林乘亮认为，“赶货应急队”缓解了企业临时性的“用工荒”问题。从长远看，这种新的人力资源调配模式大有前景，但需要有完善的规章制度进行管理，这样才能更为有效地调剂生产力。